職場で腹の立つこと～

タイトルを見て分かるように、今日は愚痴です。

【ムカつくこと、その１】

前提。
先月末でチームのメンバーが二人減った。
さらにプロパーさんの研修の関係で、本来２人月の運用を１．５人月で回していた。
緊急の作業・資料については、随時、お客様に連携していた。
チームのメンバーが減ったことはお客様も知っているため、それによる作業遅延が起きないよう、変に邪推されないよう、いつも以上に仕事をこなしていた。

本題。
隔週の客先打ち合わせ資料のレビューが始まってすぐのプロマネの発言。
「やっている項目が少ないと、お客様から運用費用を値切られる恐れがあるから気をつけて」
きっかけが何かは知りませんが、どうせ上長との雑談の中で、そんな話になったんでしょう。
定例以外でお客様とやり取りする時は必ずＣＣに入れてます。アナタが知らないワケないですよね。忙しさにかまけてチェックしてない馬脚を顕すとはまさにこのことです。
とりあえず、資料の後半に、随時お客様とやり取りしてる一覧があったんで、納得してはもらえましたけどね。


【ムカつくこと、その２】

前提。
今週水曜、部内の別のプロジェクトで、とんでもない障害が起きた。
うちのチームを含む部内の全チームから人手が借り出されている。
私は月・火曜に残業を集め、週の後半は定時で帰ろうと考えていた。

本題。
障害発生から一日経った寝不足のプロマネの発言。
「うちのチームが他のチームに比べて、障害対応に時間を当ててるように見えるから、課長からうちのチームは暇なのか、って聞かれたよ」
まぁ、前提を読んでいただければ分かってもらえると思いますが…。
週前半に頑張って残業した分、後半は定時にあがる予定だったんですよ。
その時間を他チームの尻拭いに当てて、昨日も終電帰りだったにも関わらずその発言ですか。
それを言う課長も課長だが、チーム内に連携するプロマネも以下略。
著しくメンバーのモチベーション下げるような真似はやめていただきたいものです。

以上、愚痴日記でした。
ちなみに障害の関係で、明日も休日出勤です。